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O plano de saúde por Adesão pode ser uma solução interessante e mais econômico para você

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Trabalhamos com as melhores empresas

Uma das grandes vantagens dos planos de saúde por Adesão é que eles custam menos. Mas por que isso acontece, se tanto o plano de saúde empresarial e o por adesão são planos coletivos e, normalmente, contam com as mesmas operadoras?

Os planos por adesão cresceram muito nos últimos anos pela força que as classes representativas ganharam com o passar do tempo e isso contribuiu para a ampliação da oferta, da quantidade de parcerias e abrangência para diversas categorias de profissionais e estudantes.

Por isso, vamos citar algumas das profissões mais comuns entre as compras dessa modalidade de plano de saúde, embora o leque seja extenso:

  • comerciários;
  • médicos;
  • dentistas;
  • engenheiros;
  • psicólogos;
  • advogados.
Os períodos de carência em contratos com plano de saúde por Adesão costumam ser menores, justamente por ser um serviço para várias pessoas, o que diminui os custos. Há situações em que a operadora não exige carência, deixando o associado usufruir dos procedimentos médicos desde a assinatura do documento.

As mensalidades costumam ser de 25% a 50% mais baratas do que o plano de saúde individual. Esse percentual se refere a análise feita pela operadora pelos seguintes aspectos: quanto maior o número de pessoas, mais em conta fica o produto; o percentual da sinistralidade do grupo também reflete nos custos, já que a operadora não considera o perfil de cada associado.

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