Nome Completo

    para Pequenas e Médias Empresas

    Com o CNPJ ativo e no mínimo de duas vidas (um titular e um dependente), você pode contratar um Seguro ou Plano de Saúde para a sua empresa

    group-people-working-out-business-plan-office

    Trabalhamos com as melhores empresas

    Gostaria de saber quais as vantagens do convênio Empresarial? Além do preço mais em conta, o convênio médico empresarial oferece ainda outras vantagens. Confira abaixo! Variedade de planos para escolha Outra vantagem é a possibilidade de contratar planos para todos os bolsos e gostos. Você pode optar por planos mais econômicos com uma rede de atendimento mais restrita. Ou por convênios tradicionais, com ampla rede credenciada, serviços de reembolso e atendimento nacional. Além dos planos premium com serviços de alto padrão. Planos sem carência Outro atrativo é a possibilidade de contratar planos de saúde com CNPJ (empresarial) sem carência. 

    Gostaria de saber como funciona o desconto no plano de saúde empresarial? O principal deles é a faixa etárias dos colaboradores. Quanto menor for a média de idade do colaborador, maior será o desconto a ser concedido
    Outro fator importante, é a quantidade de beneficiários (colaboradores e dependentes) que aderirem ao plano. A partir de 30 beneficiários, o desconto passa a ser maior do que a da faixa etária de 02 a 29 beneficiários. Da mesma forma, a partir de 100 beneficiários, o desconto por funcionário é maior em relação à faixa de 30 a 99 beneficiários.
    Outros fatores interferem no desconto, conforme abaixo:
    – Tipo de Cobertura – ambulatorial (consultas e exames) e hospitalar (internações) ou somente hospitalar
    – Abrangência do Plano: Regional ou Nacional
    – Tipo de Acomodação na Internação (Quarto Coletivo ou Quarto Particular)
    – Hospitais e Laboratórios Credenciados
    – Valores de Reembolso
    – Tipo do Plano (com ou sem coparticipação)

    Com base na análise das variáveis acima, a Versátil Corretora consegue reduzir custos com convênio médico, com descontos de até 30%.

    É possível contratar um plano de saúde Empresarial com 1 ou 2 vidas? A maioria dos convênios empresariais aceita a adesão de beneficiários a  partir de 2 vidas: sendo no mínimo 1 titular + 1 dependente. O dependente, conforme o plano, pode ser –  além do cônjuge e filhos – um agregado (pai, mãe, sogros, netos, primos, irmãos, tios, tias, etc…). Por outro lado, a  aceitação de plano de saúde Empresarial para 1 vida é bem mais restrita.

    Gostaria de obter informações sobre reajustes convênios médicos para empresas? Confira abaixo!

    Reajustes Anuais – Os índices de reajustes são definidos pelas operadoras de saúde, considerando a inflação de serviços médicos e índice de sinistralidade das empresas

    Reajustes por Mudança na Faixa Etária – Os valores são reajustados para cada beneficiário do plano sempre que eles passam para uma nova faixa etária.

    Esses reajustes são cumulativos, ou seja, a mensalidade pode aumentar duas vezes no mesmo ano – uma pelo reajuste anual e outra pela mudança da faixa etária

    Caso o reajuste não atender ao orçamento de sua empresa, pense seriamente na possibilidade de migrar para um convênio médico mais barato.

    PRECISA DE AJUDA

    Ligue
    11 2832-1460
    11 3926-7362
    e fale diretamente
    com um dos nossos
    especialistas.